Koalto M. Etienne Roy

Je fais appel à More Balls Than Most pour des équipes constituées (qui travaillent ensemble), car leur prestation "l'Art de lâcher prise®" propose un décalage ludique s'appuyant sur un process efficace. Cette animation est bien adaptée pour des équipes de direction: elle permet de se questionner sur l'efficacité sans faire appel à la rationalité, sans risque (physique, émotionnel), dans un cadre protecteur pour l'individu et l’équipe.
Tous les participants sont placés sur un pied d'égalité et progressent ensemble, en particulier lors d'une séquence en binôme qui impose un travail de conscience de soi, de l'autre, en nécessitant l'échange et des feed-backs précis. En moins de deux heures, chacun a atteint un résultat positif inattendu, au regard de l' objectif souvent jugé inaccessible au démarrage. Cette séquence génère un sentiment de fierté individuelle, et collective. Le résultat dépasse les frontières de l'entreprise: il impacte les personnes, l'équipe, et au delà (sphère familiale, collègues...)
Cette mise en situation permet à chacun de capitaliser et de faire des transferts dans sa pratique managériale quotidienne; Cela ouvre un océan de possibles en terme de prise de conscience.

Driver Development M. Gilles Maurtot

“La possibilité d'animer dans un contexte international est "le plus" qui au debut nous à fait selectionner MBTM. Mais grace à un savoir-faire créatif permettant d'adapter les outils pédagogiques aux besoins des clients,plusieurs collaborations ont ete réussies entre Driver Devlopment et More Balls Than Most. Malgre une diversité d'animations originales MBTM a surtout toujours respecté et ceci est exceptionnel le cahier des charges défini.”

DRH Eternit M. Laurent Gasse

"Le jonglage pour comprendre les différentes phases de l'apprentissage, vaincre ses propres barrières psychologiques en lâchant prise : une méthode à la fois ludique et riche d'enseignements sur nos capacités d'adaptation à un contexte particulier. Une excellente méthode également pour rapprocher les équipes et faciliter la communication entre ses membres."

HELIOFELIS Conseil et Formation Mme. Valérie Ngom

"Jongler en stimulant à la fois le cerveau gauche et droit est un véritable déclencheur de créativité. C’est un plus indéniable sur les séminaires centrés sur l’innovation que ce soit en environnement high tech, industriel ou de services. La progression des participants est largement plus spectaculaire après la séquence avec Marc qu’avant. "

GHConseils M. Guy Houvenaghel

"Je trouve l’activité du jonglage très adaptée quelque soit le secteur d’activité des participants ou leur métier. Trouver ses propres appuis et développer son habileté à s’en sortir est l’affaire de tous! Toute l’équipe de More Balls Than Most parvient à mettre à l’aise tout participant et à développer sa confiance en démontrant sa capacité à jongler! Démonstration magique et efficace ! A vivre absolument et à faire vivre!"

Deloche M. Dominique Deloche

"J’ai eu la chance d’intervenir deux fois avec des équipes de direction (IBM, TPS) après que Marc Zischka soit intervenu pour former tous les participants au jonglage à 3 balles. En dehors de la convivialité de cette pédagogie et du moment de grâce où le corps et l’esprit ne doivent fait qu’un, j’ai pu apprécier la force et la cohérence de la déclinaison du jonglage avec le management. De plus en plus le management moderne des équipes doit intégrer cette capacité à jongler avec des responsabilités multiples, avec des situations en équilibre, avec des enjeux plus ou moins risqués. More Balls Than Most est une merveilleuse approche qui permet d’enraciner de nouvelles compétences comportementales et contribue au développement personnel de managers de plus en plus sollicités par les pressions des marchés et des entreprises."

OasYS Consultants – Practice OasYs Mobilisation M. David Destoc

“Depuis le temps que je côtoie More Balls Than Most, ses interventions restent un miroir très utile aux réflexions des managers & dirigeants que nous accompagnons et sont toujours un formidable outil pédagogique. Le « jonglage » couplé au « développement durable », dans le cadre de la mobilisation et le développement du management devient un puissant vecteur de formation, de communication et éclaire, de façon innovante, les rouages des organisations et des pratiques de Management ainsi que les hommes et les femmes qui les constituent.

Dans un monde dont de plus en plus complexe, les méthodes de Marc en lien avec nos dispositifs d’accompagnement du changement portés par OasYs mobilisent, alignent et accélèrent les transformations des managers et les aident à fluidifier leur action et à atteindre leurs objectifs dans un esprit de coopération et d’équilibre.”

GIMCA M. Hubert Jaoui

“Le jonglage est un exercice non périlleux qui présente l'avantage de mettre les participants en situation d'équilibrer leurs ressources psychodynamqies Arriver à maîtriser rapidement un art spectaculaire provoque une double satisfaction, personnelle et sociale. Ce type d'exercice, pouvant être pratiqué sans limite de nombre peut donc être proposé dans des circonstances très variées, séminaires, conventions, outdoor etc...”

Cabinet Stéphane Demilly M. Stéphane Demilly

"Découvrir les rouages du management à travers un exercice ludique collectif est une démarche trés originale et trés efficace. Les stagiaires que j'ai confiés à Marc ont tous été ravis de cette expérience, expérience qui démontre (si besoin en était...) que l'apprentissage par le plaisir est l'approche pédagogique la plus performante qui soit!"

Secor M. Philippe Castilla

“Une excellente expérience de lâcher prise pour apprendre aux managers à mieux vivre avec une des difficultés majeures dans l’exercice de leurs fonctions: jongler avec de nombreux objectifs à atteindre. L’expérience concrète du jonglage permet de faire passer simplement des idées et concepts très puissants que de grands discours ne rendraient pas aussi clairs.”

DA Conseil M. Didier Aveline

“La combinaison subtile de l'art et du management. Le jonglage s'intègre parfaitement dans les séminaires que nous organisons. La plupart des thèmes s'en trouvent ainsi amplifiés, et le talent des animateurs et leur convivialité contribuent à lever beaucoup d'inhibitions. Un grand bravo à l'équipe.”